Descrizione
Con l’adozione del presente Codice Interno, l’Istituto Casanova formalizza il proprio impegno a contrastare in modo
sistematico, coerente e tempestivo ogni forma di violenza e discriminazione. Questo documento non è una mera
raccolta di norme, ma lo specchio della nostra visione pedagogica: la gestione del conflitto deve tradursi in
un’opportunità di crescita e responsabilizzazione, sia per chi subisce, garantendogli protezione e supporto, sia per
chi agisce, guidandolo verso la comprensione dell’errore e la riparazione.
Il successo di questo Protocollo dipende dalla partecipazione attiva e sinergica di tutte le sue componenti – docenti,
personale ATA, studenti e, in modo cruciale, le famiglie. Sotto la guida del Dirigente Scolastico, Prof.ssa Palmira
Masillo, e con il coordinamento operativo del Docente Referente, Prof. Daniele Ammendola, l’Istituto Casanova si
dota di uno strumento efficace e trasparente, proiettato a formare non solo eccellenti professionisti, ma soprattutto
cittadini consapevoli, critici e rispettosi.